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資歷課程

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發表於 2013-7-6 15:35:18 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
資歷課程是按資歷架構下制定,是一個跨界別的資歷等級制度,而資歷架構旨在把不同資歷作有條理的排列。各級別的資歷均訂明客觀的「能力標準」,讓從業員清楚得知課程的定位及水平,從而制訂進修藍圖,終身學習。並邀請業界參與制定行業的能力標準,確保有關行業的培訓切合業界的需要
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